2016最新龙华人才政策 龙华“龙舞华章2020”人才政策实施解读
深圳龙华新区有哪些人才政策呢？《龙华新区“龙舞华章2020”人才发展若干措施（试行）》日前正式实施。龙华“龙舞华章2020”人才政策是什么意思?“龙舞华章2020”人才新政有哪些亮点呢?
近日，《龙华新区“龙舞华章2020”人才发展若干措施(试行)》正式实施。人才新政各项补贴力度更大、补贴对象更规范。
龙华“龙舞华章2020”人才政策是什么?
2014年2月，围绕破解龙华新区转型发展重点领域人才瓶颈制约，以中央“千人计划”人才、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才引进计划为引领，新区制定实施“龙舞华章计划”(1+4系列文件)，涉及解决高层次人才生活补贴、住房安居、子女入学、配偶就业、医疗保健等方面遇到的具体问题，着力为新区引进培育急需紧缺高层次人才提供政策支持。
2016年8月，龙华新区印发《龙华新区“龙舞华章2020”人才发展若干措施(试行)》。
“龙舞华章2020”人才新政有哪些亮点?
1、人才新政将新区高层次人才认定类别由原先的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类规范为A、B、C三类。
2、人才新政在各项补贴方面力度加大、补贴对象更加规范。
例如，对新区A类高层次人才按深圳市奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴;对新区B类高层次人才按深圳市后备级人才奖励补贴标准的80%给予奖励补贴;对新区C类高层次人才按市后备级人才奖励补贴标准的40%给予奖励补贴。在租房补贴方面，将原先的条件“本科及以上学历”改为“全日制本科及以上学历”，补贴对象的范围更加规范化。
3、人才新政更加注重拓宽渠道引进培养急需紧缺优秀人才、加快推进人才培养载体建设以及建立更专业化社会化的人才管理服务体系。
【扩展阅读】
最新最全的龙华人才政策
1、人才资助
①龙华新区龙舞华章计划高层次人才
分A类、B类、C类人才。
1、A类人才包括深圳市高层次专业人才(包括深圳市后备级及以上人才)和孔雀计划人才(包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才)，在新区创新创业的，按照市给予的160万元-300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴。
2、B类人才包括国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市的高层次人才，经认定后按照市后备级人才奖励补贴标准(160万元)的80%给予奖励补贴，即128万元。
3、C类人才(成长型高层次人才)按照龙华新区成长型高层次人才认定标准认定后，按照市后备级人才奖励补贴标准(160万元)的40%给予奖励补贴，即64万元。
②团队
包括省创新科研团队、孔雀计划团队等
1、经省、市认定的海内外高层次人才“团队+项目”落地新区的，给予实际投入的50%、最高1000万元创业资金支持。
2、对具有成长潜力、但未入选市“孔雀计划”的海外创新创业团队在新区创办企业的，给予市级财政资助额的50%、最高250万元配套资助。
③博士后
1、在新区从事博士后研究的在站博士后人员，在市生活补贴(12万元/人/年)的基础上，给予10万元/人/年的配套补助，总额不超过20万元。
2、期满出站留新区或来新区开展科研和技术转化的博士后研究人员，给予每人20万元的安家补贴。
3、期满出站留新区或来新区开展科研和技术转化的博士后研究人员，给予市等额配套的科研经费资助。
4、支持设站单位加大博士后招生力度，每招收1名博士后，开题后给予设站单位5万元日常经费补助。
④创客
1、支持新区企业(园区)发挥创新主导作用，建设一批全要素、有特色的众创空间，对符合条件的众创空间，给予最高300万元资助。
2、扶持创客发展，壮大创客群体，对符合条件的创客个人、创客团队项目给予最高50万元资助。
⑤社工人才
实施高层次社工人才“候鸟计划”和客座专家计划，经新区认定的“候鸟计划”专家和客座专家，给予每人每年最高3万元的工作经费奖励。
⑥大学生
符合条件的新引进入户且在新区就业的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员，在市发放本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元租房和生活补贴的基础上，一次性给予等额配套租房补贴。
